Programa de Incentivo ao Motorista Eficaz (Prime) foi reconhecido na categoria Gestão Transformadora durante a Lat.Bus 2026, em São Paulo
A HP Mobilidade, integrante do sistema da Rede Metropolitana de Transporte Coletivo (RMTC) de Goiânia (GO), recebeu na quarta-feira (12) o Prêmio Plínio Assmann de Boas Práticas, concedido pela Associação Nacional de Transportes Públicos (ANTP). A empresa foi reconhecida na categoria Gestão Transformadora pelo Programa de Incentivo ao Motorista Eficaz (Prime).
A premiação ocorreu durante a Lat.Bus 2026, realizada no São Paulo Expo Exhibition & Convention Center, em São Paulo (SP).
O Programa Prime é voltado à avaliação, capacitação e reconhecimento dos profissionais responsáveis pela condução dos ônibus da HP Mobilidade. Criada em 2012, a iniciativa utiliza indicadores operacionais para acompanhar o desempenho dos motoristas.
Entre os critérios considerados pelo programa estão o consumo de combustível, a segurança operacional e a disponibilidade para o trabalho. Desde 2024, a metodologia passou a utilizar também informações obtidas por meio da telemetria embarcada.
De acordo com a empresa, os dados permitem acompanhar aspectos da condução dos veículos e orientar ações de desenvolvimento profissional. Motoristas que apresentam desempenho abaixo dos parâmetros definidos participam de capacitações específicas. Já os profissionais que atingem as metas estabelecidas participam das ações de reconhecimento previstas pelo programa.
Programa Prime passou a utilizar telemetria
Uma das mudanças implementadas no Programa Prime ocorreu há dois anos, com a adoção da plataforma de telemetria Telemigo.
A tecnologia permite acompanhar aspectos relacionados à condução de cada motorista durante a operação dos ônibus. As informações coletadas são utilizadas no processo de avaliação e desenvolvimento das equipes.
A empresa utiliza os indicadores para que os próprios profissionais também possam acompanhar sua evolução ao longo do programa.
A metodologia combina acompanhamento técnico, capacitação e informações obtidas por telemetria. Segundo a HP Mobilidade, os dados são utilizados para orientar treinamentos específicos e ações destinadas ao aperfeiçoamento da condução.
A diretora-presidente da HP Mobilidade, Indiara Ferreira, afirmou que a utilização da tecnologia está associada ao desenvolvimento dos profissionais.
“Receber um dos principais prêmios do transporte público brasileiro demonstra que investir nas pessoas é tão importante quanto investir em infraestrutura e tecnologia”, afirmou.
Segundo a executiva, o Programa Prime foi criado para reconhecer a atuação dos motoristas e desenvolver uma cultura de acompanhamento do desempenho operacional.
Consumo de diesel caiu, segundo dados da empresa
Dados apresentados pela HP Mobilidade indicam uma mudança no consumo médio de combustível dos veículos desde o início do acompanhamento.
Em 2011, a média registrada era de 2,423 quilômetros por litro. Em 2025, o índice chegou a 2,800 quilômetros por litro.
Segundo a empresa, o resultado representa uma melhora de 15,6% na eficiência energética dos veículos.
No período analisado, a HP Mobilidade calcula uma economia de 8,2 milhões de litros de diesel. A empresa também estima que aproximadamente 22 milhões de quilos de dióxido de carbono (CO₂) deixaram de ser emitidos na atmosfera.
Os números são apresentados pela empresa como parte dos resultados relacionados ao acompanhamento dos motoristas e à utilização de indicadores operacionais no Programa Prime.
Empresa aponta redução no fator de acidentes
Na segurança operacional, a HP Mobilidade informa uma redução de 31,9% no fator de acidentes em comparação com os índices registrados em 2021.
Segundo a empresa, o resultado está relacionado à combinação entre capacitação, acompanhamento técnico e utilização dos dados obtidos por meio da telemetria.
A metodologia permite acompanhar aspectos específicos da condução e utilizar as informações para orientar treinamentos.
A diretora-presidente da HP Mobilidade relacionou os resultados do programa à operação do transporte coletivo na RMTC de Goiânia.
“Quando investimos no desenvolvimento dos motoristas, os resultados não ficam restritos à empresa”, afirmou Indiara Ferreira.
Segundo ela, o programa também está relacionado à segurança e ao funcionamento da operação de transporte coletivo.
Motoristas relatam mudanças na condução dos ônibus
O Programa Prime também é aplicado diretamente na rotina dos motoristas da HP Mobilidade.
José Honorato, que trabalha há 20 anos na empresa, afirmou que o acompanhamento por telemetria permitiu identificar aspectos específicos da condução que poderiam ser aperfeiçoados.
Entre os pontos citados pelo motorista estão a forma de reduzir a velocidade do veículo, a entrada em curvas e o controle da velocidade nos terminais.
Honorato também afirmou que o reconhecimento associado ao cumprimento das metas contribui para o acompanhamento da própria evolução profissional.
Georthon Tavares de Azevedo, motorista da empresa há sete anos, relacionou o programa a mudanças na forma de conduzir os ônibus.
Segundo ele, o acompanhamento contribuiu para uma condução com maior atenção e cautela, com reflexos no conforto e na segurança dos passageiros.
O motorista também citou o reconhecimento recebido ao final de cada edição do programa como parte do processo de evolução profissional.
Homero Presciliano Cristino, integrante da HP Mobilidade há dois anos, afirmou que o Programa Prime modificou sua rotina profissional.
Segundo Cristino, o acompanhamento levou a mudanças na maneira de conduzir e à busca por aperfeiçoamento diário.
Prêmio reconhece programa criado em 2012
O Prêmio Plínio Assmann de Boas Práticas foi concedido pela ANTP durante a Lat.Bus 2026. A HP Mobilidade recebeu o reconhecimento na categoria Gestão Transformadora pelo Programa de Incentivo ao Motorista Eficaz.
Criado em 2012, o programa utiliza indicadores relacionados ao desempenho dos motoristas. A partir de 2024, a telemetria passou a integrar a metodologia de avaliação.
Os indicadores utilizados incluem consumo de combustível, segurança operacional e disponibilidade para o trabalho. Os resultados também são empregados para orientar capacitações e ações de reconhecimento.
De acordo com os dados apresentados pela HP Mobilidade, o programa registrou, entre os resultados informados pela empresa, aumento da eficiência energética dos veículos e redução no fator de acidentes.
Foto: Reprodução/Redes Sociais / Carlos Júnior/Reprodução
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