Do PORTAL UNIBUS
Foto: Marcos Vinícius Perez Corrêa
A Viação Águia Branca anunciou que é a única empresa do setor rodoviário de passageiros a receber a certificação Great Place to Work (GPTW) e alcançou o quarto lugar no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar na Bahia, na categoria médio porte. O ranking é resultado de uma análise do ambiente de trabalho de empresas baianas durante o período de 2023 e 2024.
Paula Barcellos, CEO da Viação Águia Branca, destaca a importância desse reconhecimento: “Este prêmio comprova que estamos no caminho certo. Somos uma empresa de pessoas para pessoas e investimos em ter o melhor ambiente para trabalhar. Nossos líderes encantam os colaboradores, que, por sua vez, encantam os clientes. Estamos muito felizes com o resultado e ainda mais motivados para continuar nas estradas da Bahia e do Brasil”.
Com um índice de 88% de satisfação dos colaboradores, a Águia Branca recebeu o selo GPTW Brasil em 2023. No primeiro ano de participação, a empresa conquistou o primeiro lugar no ranking de Melhores Empresas do Espírito Santo. Esta é a primeira vez que a empresa concorre na Bahia.
Bianca Marques, superintendente de operações da Bahia, que trabalha na empresa há 19 anos, comenta sobre o reconhecimento: “Este é o resultado de um trabalho conjunto que demonstra que o ambiente é saudável e que há satisfação dos colaboradores em desenvolver suas atividades na Águia Branca da Bahia. Somos a melhor empresa do setor rodoviário para se trabalhar porque um dos nossos pilares mais básicos é o respeito, um elo entre os times e com os passageiros”.
A certificação e os rankings anuais são parte do trabalho da Great Place to Work, uma consultoria global que atua em 97 países, certificando e reconhecendo empresas com ambientes de trabalho inovadores e diversos, que proporcionam oportunidades de aprendizado e crescimento contínuos e constroem uma cultura de trabalho baseada na confiança e no respeito às pessoas. Para participar, a Viação Águia Branca passou por uma criteriosa avaliação sobre ambiente de trabalho e gestão de pessoas, incluindo uma pesquisa sobre clima organizacional e gestão de pessoas entre os colaboradores.
Fernanda Peroba, gerente de pessoas e processos da Viação Águia Branca, destacou o esforço coletivo na conquista da posição no ranking: “Esse resultado foi construído pelos quase 500 funcionários que compõem a superintendência Bahia, um trabalho coletivo guiado pelas lideranças da empresa. Sem dúvida, o alinhamento com o propósito do Grupo e seus valores foram fundamentais para esse reconhecimento”. Responderam à pesquisa organizacional os colaboradores das marcas da Divisão Passageiros do Grupo Águia Branca: Viação Águia Branca, Águia Flex, Squad e Águia Branca Encomendas.
