Novo acordo coletivo eleva salário dos motoristas para R$ 7.051 até outubro, reajusta benefícios e encerra mobilização por greve nas duas cidades
Os trabalhadores do transporte urbano de Sorocaba e Votorantim aprovaram o novo acordo coletivo da categoria, garantindo reajuste salarial acima da inflação e encerrando a possibilidade de greve que havia sido aprovada anteriormente pelos profissionais diante da ausência de uma proposta considerada viável nas negociações realizadas entre sindicato e empresas operadoras do sistema.
A proposta foi aprovada em assembleia e prevê aumento nos salários e benefícios dos trabalhadores que atuam no transporte coletivo das duas cidades. Com a decisão, o processo de negociação coletiva chega ao fim após quatro rodadas de discussões entre as partes.
Pelo acordo aprovado, o salário dos motoristas passará dos atuais R$ 6.520 para R$ 6.780, com pagamento retroativo a 1º de maio. Uma nova correção salarial será aplicada em outubro, quando o vencimento da função chegará a R$ 7.051. Com as duas etapas de reajuste, o aumento total alcançará 8,15%.
Além dos salários, a proposta contempla reajustes em benefícios concedidos aos trabalhadores do setor. O vale-refeição passará de R$ 1.150 para R$ 1.250, enquanto o cartão-benefício será reajustado de R$ 430 para R$ 480. A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) também terá aumento, passando de R$ 2.900 para R$ 3.200.
Os planos de saúde e odontológico oferecidos pelas empresas permanecem mantidos dentro das condições já existentes, conforme prevê o acordo coletivo aprovado pelos trabalhadores.
O reajuste salarial e os novos valores dos benefícios abrangem todas as funções das empresas responsáveis pela operação do transporte urbano em Sorocaba e Votorantim. Além dos motoristas, a medida beneficia agentes de bordo, mecânicos, fiscais, lavadores e demais profissionais que atuam no sistema de transporte coletivo das duas cidades.
Durante o período de negociação, os trabalhadores haviam aprovado estado de mobilização e a possibilidade de paralisação das atividades caso não houvesse avanço nas propostas apresentadas. Com a aprovação do acordo coletivo, o cenário de greve foi descartado e a campanha salarial foi concluída.
De acordo com o Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba e Região, o resultado obtido nas negociações deverá servir como referência para campanhas salariais em outras regiões do país. A entidade ressalta que, em diversos municípios brasileiros, os acordos coletivos têm garantido apenas a reposição das perdas inflacionárias registradas no período.
Nas negociações realizadas em Sorocaba e Votorantim, a categoria aprovou uma proposta que prevê reajuste acima da inflação, incluindo aumento salarial e correção dos principais benefícios pagos aos trabalhadores do transporte urbano.
O acordo coletivo foi fechado após quatro rodadas de negociação entre representantes dos trabalhadores e das empresas operadoras do sistema. Com a aprovação da proposta, ficam definidos os novos valores salariais e dos benefícios para os profissionais que atuam no transporte coletivo urbano das duas cidades.
A definição da campanha salarial encerra um processo de negociação que mobilizou trabalhadores e representantes sindicais ao longo das últimas semanas e estabelece as condições econômicas da categoria para o período de vigência do novo acordo coletivo.
Foto: Divulgação/Prefeitura de Sorocaba/Ilustração
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