Do PORTAL UNIBUS
Foto: Andreivny Ferreira (PORTAL UNIBUS)
Representantes das empresas de ônibus que operam o transporte urbano de Natal e do Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários do Rio Grande do Norte (SINTRO-RN) voltam a se reunir nesta quinta-feira, 29, às 14h, na sede da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no RN (SRTE-RN), no bairro de Lagoa Nova. Esta será a sétima rodada de negociação da convenção coletiva da categoria neste ano, e pode ser decisiva para evitar ou deflagrar uma greve dos trabalhadores.
O encontro foi agendado pelo superintendente da SRTE-RN, Cláudio Gabriel de Macedo Junior, que também atuará como mediador. Participam da reunião representantes do SETURN, entidade patronal que representa as seis empresas que operam as linhas urbanas de Natal, e dirigentes do SINTRO-RN, que representam os trabalhadores do sistema.
O objetivo é tentar construir uma proposta de consenso que evite a paralisação do sistema de ônibus da capital potiguar, que atende, em dias úteis, cerca de 200 mil pessoas.
A data-base da categoria venceu em 1º de maio e, desde então, o impasse nas negociações tem gerado mobilização entre os rodoviários. Na última quinta-feira, 22 de maio, os trabalhadores participaram de uma assembleia geral na sede do sindicato, onde foi debatida a proposta apresentada na rodada anterior. Em nota oficial, o SINTRO-RN informou que a decisão tomada pela categoria só será revelada na mesa de negociação desta terça-feira. Ainda segundo a entidade, o compromisso é manter o diálogo com responsabilidade e buscar avanços concretos para a categoria.
Na rodada anterior, os trabalhadores mantiveram quatro principais reivindicações: reajuste salarial de 8,53%, ganho real acima da inflação; aumento de 36% no vale-refeição, elevando o benefício para R$ 600,00; manutenção do pagamento integral do plano de saúde com reajuste de 15,5% no valor-base; e melhorias em cláusulas específicas da convenção coletiva.
A contraproposta das empresas incluía reajuste salarial de 5,5%, parcelado em duas etapas — 3,5% em maio e 2% em novembro —, aumento de 7,95% no vale-alimentação (de R$ 440,00 para R$ 475,00) e manutenção do custeio integral do plano de saúde, com reajuste de 7,95%. Essa proposta foi levada à assembleia, mas não foi aprovada pelos trabalhadores.
Na última reunião, também foi debatida uma proposta apresentada pelo superintendente da SRTE-RN. Segundo apuração do jornal Agora RN, o ponto principal da proposta foi um reajuste salarial de 6% para os rodoviários. O pedido não foi aceito pelos trabalhadores, que pediram, na ocasião, um percentual mínimo de 7,5% de reajuste salarial, o que manteve o impasse nas negociações.
Agora, há expectativa de que uma nova proposta, formulada pelos rodoviários, seja oficialmente apresentada durante a reunião. O clima de alerta permanece, uma vez que, em caso de novo impasse, o indicativo de greve, anunciado pelo SINTRO-RN no dia 16, pode ser retomado. A categoria já cumpriu o prazo legal de 72 horas para deflagração de paralisação e o edital com o aviso de greve foi publicado em jornal de grande circulação.
Até o momento, a Prefeitura de Natal, comandada por Paulinho Freire (União Brasil), não se manifestou oficialmente sobre a situação. Os rodoviários cobram do prefeito uma postura mais ativa nas negociações, citando que o município concede benefícios fiscais às empresas de ônibus, como a redução do ISS, e poderia intervir para viabilizar um acordo.
