Do PORTAL UNIBUS
Foto: Andreivny Ferreira (PORTAL UNIBUS)
Foi realizada, na manhã desta quinta-feira (15), mais uma rodada de negociações entre o SETURN, sindicato que representa as empresas de ônibus, e o SINTRO – RN, entidade que representa os trabalhadores rodoviários. Em pauta, a negociação da convenção coletiva da categoria, cuja data-base venceu no último dia 1º.
A mesa de negociações foi instalada na sede da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE – RN), em Natal, e foi mediada pelo superintendente do órgão, Cláudio Gabriel de Macedo Junior. Foi o segundo encontro para o debate da convenção, que rege, dentre outros itens, o salário pago aos trabalhadores das empresas de ônibus.
No encontro desta quinta-feira, duas propostas foram debatidas. Por parte dos trabalhadores, a pauta incluiu: 1) Reajuste salarial de 8,53%, representando ganho real acima da inflação; 2) aumento de 36% no vale-refeição, reajustando o valor para R$ 600,00; 3) Manutenção do pagamento integral do plano de saúde, reajustando o valor base em 15,5%; 4) Melhorias em pontos específicos da convenção coletiva.
Entretanto, a proposta inicial das empresas de ônibus incluía: 1) Aumento de 5,32% no salário, dividido em duas parcelas (3,32% em maio e 2% em novembro); 2) aumento de 6% no vale alimentação. A proposta foi recusada pelos representantes dos trabalhadores, presentes na rodada anterior de negociação, o que gerou a discussão de hoje entre os presentes e a construção de uma nova proposta por parte dos empresários.
Em entrevista ao Via Certa Natal, Augusto Maranhão Filho, coordenador jurídico do SETURN, explicou que se chegou a um consenso sobre o plano de saúde, cujo valor pago terá um reajuste de 7,95%. Já os outros pontos de negociação, segundo ele, fazem parte de um “esforço enorme” para que se chegue a um acordo. “Fizemos um gesto acima do que podíamos fazer. Oferecemos um reajuste de 5,5%, dividido em duas parcelas: 3,5% em maio e 2% em novembro”, disse Augusto. Também foi citado um “aumento com ganho real” de 7,95% no valor do vale alimentação. “O valor passará de R$ 440 para R$ 475”, explicou, informando, ainda, que os empresários se comprometem a manter as demais cláusulas econômicas da convenção coletiva já negociadas.
Ainda de acordo com o coordenador jurídico do SETURN, a situação das empresas de ônibus está em nível deficitário, o que estaria trazendo dificuldades para a construção da proposta. “Há uma evasão de receita grande, em Natal, pelo advento do uso dos aplicativos, sobretudo no transporte por moto. E isso, principalmente depois da pandemia, vem gerando uma grande perda da capacidade financeira pelas empresas de ônibus”, disse.
Por outro lado, o secretário-geral do SINTRO – RN, Arnaldo Dias, avaliou a proposta como “abaixo da esperada”. Segundo o dirigente sindical, duas assembleias serão realizadas amanhã, 16, na sede do sindicato, no Baldo, para que os trabalhadores avaliem a proposta trazida pelos empresários. “Nas assembleias, possivelmente vamos construir uma contraproposta final. Avaliamos a proposta como abaixo do esperado, mas quem vai definir se aceita ou não essa proposta será a classe trabalhadora”, disse.
Ainda segundo o representante dos trabalhadores, não está descartada a realização de uma greve da categoria caso a negociação não avance.
As assembleias serão realizadas às 9h e às 16h e terão como pauta: 1) Avaliar a proposta patronal de reajuste salarial, e 2) Informes gerais da Data-Base 2025/2026.
Uma nova audiência de mediação foi marcada pela SRTE – RN para a próxima terça-feira, 20, a partir das 10h, na sede da Superintendência, onde novos desdobramentos da negociação são esperados.
