Do PORTAL UNIBUS
Foto: Gabriel Leal (@br_bus_photo / Instagram)
A Expresso Gardênia foi convocada a apresentar uma proposta de pagamento para os funcionários demitidos. O prazo para a apresentação da proposta é até o dia 30 deste mês, conforme estipulado em reunião com a Superintendência Regional do Trabalho.
Recentemente, o Tribunal de Justiça de Minas Gerais derrubou uma liminar da Vara Empresarial e manteve a decisão da Secretaria de Infraestrutura do Estado (Seinfra) que suspendeu as operações da empresa por 90 dias.
Na reunião realizada na última segunda-feira, a Superintendência cobrou a regularização dos pagamentos devidos aos funcionários demitidos, além das parcelas em atraso dos trabalhadores que ainda estão empregados na empresa. A reunião contou com a presença de representantes da Superintendência Regional do Trabalho, dos sindicatos da Federação dos Trabalhadores e dos representantes da Expresso Gardênia.
Os principais pontos discutidos incluíram os impactos da recuperação judicial da empresa e o potencial fechamento da mesma. Segundo a nota da Superintendência, a empresa apresentou suas dificuldades para manter as operações. Por outro lado, os sindicatos destacaram o descumprimento de várias obrigações trabalhistas, mencionando que cerca de 200 colaboradores demitidos ainda não receberam os valores devidos e que os aproximadamente 300 trabalhadores ainda em atividade enfrentam atrasos no pagamento de benefícios como ticket alimentação, plano de saúde e Fundo de Garantia. Além disso, os salários dos funcionários também estão frequentemente atrasados.
Em resposta, a Expresso Gardênia alegou em nota que as dificuldades financeiras são resultado da suspensão dos contratos com o governo de Minas Gerais. A empresa fez um apelo ao governo estadual para que permita a retomada, mesmo que parcial, dos serviços, a fim de gerar receita para cumprir suas obrigações trabalhistas.
