Do PORTAL UNIBUS
Foto: Divulgação (Busscar)
O setor rodoviário ampliou em 30% a oferta de horários de ônibus interestaduais em todo o Brasil para as férias de julho, em comparação à média dos primeiros seis meses do ano. Esse aumento de oferta visa atender à maior demanda de passageiros no período de férias escolares.
Apesar da expansão, as empresas enfrentam desafios na contratação de novos profissionais devido ao déficit de motoristas qualificados. Letícia Pineschi, conselheira da Associação Brasileira das Empresas de Transporte Terrestre de Passageiros (Abrati), destaca a importância de não apenas oferecer vagas, mas também um ambiente de trabalho atrativo e sustentável a longo prazo para atrair e manter os profissionais.
Processo seletivo para motoristas
Os processos seletivos para motoristas variam de empresa para empresa. Fernanda Peroba, gerente de Pessoas e Processos do Grupo Água Branca, explica que há duas etapas principais na seleção dos candidatos: uma avaliação técnica, que inclui experiência e requisitos regulamentares da função, e um treinamento prático e comportamental. Alessandro Souza, gerente de RH da Expresso Itamarati, acrescenta que a empresa busca profissionais que compartilhem valores ambientais e sociais, alinhados com os da organização, como cordialidade, integridade e comprometimento.
Requisitos para motoristas de ônibus rodoviários
Para se tornar motorista de ônibus rodoviário, é necessário possuir carteira de trabalho e CNH nas categorias D ou E. Além disso, é obrigatório realizar um curso de especialização, conforme a Resolução 789/2020. Esse curso pode ser feito gratuitamente por motoristas cadastrados no SEST-SENAT, o Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte.
Os motoristas contratados por empresas regulares são submetidos a exames toxicológicos contínuos, obrigatórios por lei, e têm sua vida pregressa verificada, incluindo antecedentes criminais. Esses profissionais também passam por treinamentos rigorosos para aprender a dirigir em situações adversas e reagir adequadamente a incidentes.
Outros diferenciais importantes incluem manter a carteira de vacinação em dia e possuir um bom histórico de habilidade de condução, com cursos e experiências em diversos veículos. Conhecimentos em eco condução, como evitar frenagens bruscas, também são valorizados, pois contribuem para a redução da emissão de gases e partículas poluentes.
Essa movimentação no setor rodoviário não só visa melhorar o atendimento aos passageiros durante o período de férias, mas também busca fomentar a profissionalização e a qualificação dos motoristas, garantindo um serviço de transporte mais seguro e eficiente para todos.
